这样朝气蓬勃的发展氛围，与我院院长苑玉清博士所带来的新气象、新作风息息相关。上任3个多月来，苑玉清院长一直想与全院职工一起交流，但因为疫情的影响，大家暂时不能围坐一堂。
为此，苑玉清院长抽出自己宝贵的时间，洋洋洒洒亲笔写了一封院长寄语，语重心长地与大家来了一次“云谈心”。
院长这次真的超走心！
拜读完这些文字，小约的内心在被温情与鼓励打动的同时，开始思考如何做最好的自己。你呢？大家如果有感而发，可以在后台写下你想说的话。可敬的院长、温暖的文字，值得你我细细品味、共同勉之~
给云南圣约翰医院员工的寄语
亲爱的云南圣约翰医院在职员工：
我是云南圣约翰医院院长苑玉清。原本想在医院新编的《员工手册》里写些寄语，写着写着，我发现自己有很多话想与大家交流，把小序写成了“家书”。我带着一份深情、带着一份使命、带着一些遗憾，急切地去追溯我们医院的过去、掂量我们医院的现在，思考我们医院的未来...。
之于你们馈赠于医院的爱戴与奉献，也之于我们共同的责任和义务，有必要将我们工作中所展现出的仁爱之心、制度理性及科学理性汇集成册，以不断鞭策自己、约束自己、提升自己并激励新人与后辈。“不学礼，无以立”！古圣贤的教诲我们不会忘记！我们该有自己的《员工手册》。作为医务人员，我们必须谦虚地接受：对医疗行为规范的任何严格要求，都不能认为是麻烦的或过分的。“我及我选择”的医疗及护理事业是披着星辰、播种仁爱的旅程，充满艰辛与挑战！但这个职业值得我们敬畏！值得所有人尊重！
我们都经过多年的刻苦学习和严格培训以及人文修炼，不断追求知识以进步是我们的责任和义务。我们在医学知识方面的任何征服、任何进步，乃是勇气、自制和自净的结果。尊重一切能够符合医学科学的方法、常识和规律，把所掌握的一切，带上我们的体温，去感染我们的同行、温暖我们的病人！你们的每一点进步，都会让人欣慰，会让我的行走感到轻快！
我一直认为，如果你是真的热爱一个集体，就要在乎她的变化，怀抱对她好与坏的牵挂。因为这里是我们事业成功的依靠，是我们幸福生活的寄托。多找找毛病，多想想问题，并勇敢地承认，努力地改进，她就会出落的比我们想要的更加迷人和美丽，并由此触发我们与她发自内心的拥抱。
在云南圣约翰医院创始人朱世雄先生倡导的医疗核心价值观“关爱、专业、诚信、创新”的指引下， 在全体员工的共同努力下，医院经过十余年的建设和发展，我们的技术能力、服务水平及建院思想在社会上享有一定的品牌度、信誉度、美誉度，已成为云南社会办医的好榜样。但在我有幸加入圣约翰医院的几个月来，我深切地感到，我们医院的建设和发展还没从“复苏室”出来，亟需大家的爱护与帮助。在现实的当下，在圣约翰这个平台上，我的确是一个初出茅庐的管理者。我需要耐心、信心，需要努力、勇气，更需要一颗勇于担当的心和谦逊好学的进取精神。我更需要你们的帮助和提醒！修己安人，德能配位，我也需要在机遇与挑战中提升自己。我们医者应该表现出的社会形象是：亲切又温暖，简单而凝重。
我入职以来，看到了老一代圣约翰人勤奋地工作和默默地坚守，体会到了全体圣约翰人为把我院打造成为百年老店的不懈努力！随着我院业务发展的需要，我高兴地看到不断地有新的、优秀的员工加入到我们的团队中来。你们的到来如同为我们医院注入了新鲜的血液，一定会不断地提升学科的活力与能力。在工作中看到了你们一个又一个优秀的表现，你们正在用行动塑造着圣约翰医院的品质及未来！我们需要用个体的品格塑造这个集体的“个性”。我们医护人员就该像山间的小溪一样，带着润物细无声的博爱，注入我们的血脉，流进广大患者的心田。医院发展的动力就是能拥有一个又一个真切的、热爱奉献的个体、一个又一个凝聚智慧、追求理性的集体，由此形成强大的力量，将冲破一切现实的阻碍，展现我们广阔的未来！
“我们要致力于把医院建成一个具有高度社会公德心、高度患者信赖感、高度职工凝聚力、高度行业认同度的现代化的服务团队”。
我们将全身心地致力于医院的发展建设，努力把医院建设成为具有以上“四个高度”的民营精品。我们的愿景不但是可敬的朱世雄先生的愿望，也是我们每个圣约翰人共同的心愿。在打造我院“四个高度”的过程中，我希望大家尽职尽责，在艰苦的创业中收获快乐，在努力的奋进中收获幸福!作为医院及科室带头人，我们要清楚地知道：我们该为职工提供什么样的价值；作为普通员工，我们要清楚地知道： 自己该为医院作出什么样的贡献。这是举世公认的团队发展要遵守的均衡法则。作为主要管理者，我们还要尽可能在协同中去思考问题、处理问题、一步步实现目标。
我对医院的发展充满期待，对我们的员工满怀信心。在这里，我特别想借此珍贵书页以及你们宝贵的时间多叨叨一下，以提醒大家并共勉。
01
在工作上，让我们拥有一颗安静之心、保持一颗真诚之心；做医生是需要安静和真诚的。
02
在学术上，我们要不断地追求那种至高无上的真实，因为科学是去伪求真的。凡你知道的知识，尽量说清楚；凡你不了解的知识，请不要乱说！在学术上，不懂装懂害人害己！
03
我们要懂得这个职业对我们的要求，要懂得在新的医疗模式下我们该如何学习和工作。这涉及我们该练就什么样的身、心？我们该修善什么样的言、行？我们要不断地练就狮子般的心脏、黄牛般的耐力、鹰一样的眼睛和巧妇般灵巧的双手。医生的每一步操作都关系到病人的安危，多数复杂的、高精尖手术既需要体力，更需要强大的心理支撑，还需要敏锐的洞察力以及心与手的默契和灵动！医术是技术，实质是艺术。这种艺术的体现就是病人回归家庭及社会所能获得的尊严与幸福！
04
我们要懂得并学会用“理性”指导“行为”。十多年来，我多次在不同场合讲到我们医护人员要坚持的"三个理性"：道德理性、科学理性及制度理性。这三个理性既无形又有形，既需要高度也需要宽度。当医者的这种理性在他身上有了足够的储蓄及展现时，他便成为我们敬畏的导师及患者尊敬的伟大医者。让我们学会“理性”地对待我们的生活、学习和工作。该坚持的就要毫不犹豫地坚持，且要坚定地走近我们心中的大医！
05
医护人员是非常辛苦的,而青年医护人员正处在一个饥、寒、焦、困、贫、累、燥的特殊阶段，这是每个医护成长所必定要经历的。这是历练，更是考验。我们都经过多年的理论学习和临床历练以及受师传道，已具有优秀学者的思想张力，但如何把持却极具挑战！你们准备好了吗？
06
作为医师，我们懂得应该把心操在以临床为中心的“二文一术”中来。这是导师教导我的，我用来再转讲给大家：医生就是要竭尽全力把“医术”做好，还要利用业余时间勤写“论文”，熟读专业“英文”。对我们而言，这“三位一体”的价值是明确的，肯定的。大家不是已经习惯了几乎没有假日的生活了吗？耕耘在临床能收获病人康复后的欣慰和快乐，但科研成果的取得还需要牺牲更多的业余时间，过程是痛苦的！论文是我们的"GDP",与之相关联的“职称”晋升是国中之特色，更是我们医生价值之标识，你们最好努力地、不得延误地“高”上去。一个优秀的医务工作者必须追求全面性发展，那就让我们劳苦“攻”“高”吧......
07
特别想对外科医生讲：没有无菌就没有外科。无菌原则早已成为外科临床工作中防止感染的重要法则！“三基三严”可不是管理者为讲话方便而编的顺口溜，而肯定是先知的共识与希望，务必身体力行！对外科医生而言，无菌术与手术基本操作是手术之本，务必臻精！你们要以对病人高度负责的精神，自觉的严格的遵守这些法则和规范，踏实的练好基本功。决不能马虎草率！我们深知：人的生命是珍贵的，我们的职业是崇高的。
08
一直以来，医疗的质量、安全及服务是医院工作的核心。随着国家医改及医保政策的变化，我们的工作核心又要增加“控费”项。我不想评价国家的医改及医保政策，我只想提醒大家，“三医监管”及“控费”政策的实施，不单是对我们的医疗行为进行要求与监管，更像是国家及医保部门对医疗机构及其医疗行为的终极“审判”。
按疾病分组付费的系列要求下，医生的一字一句都关乎医院及大家的利益甚至法律法规，我们必须在工作中认真学习，努力执行，不可心存侥幸。我们的发展不会一帆风顺，医疗争议或纠纷也要随时警觉。我们要静下心来，站在尊重个体生命、尊重我们职业的高度，来反思我们的行为及行为背后还有哪些不当？！人的生命是可贵的，我们的职业是崇高的。生命只有一次，因此而珍贵；我们的职业是救死扶伤，因此而高尚！
09
当下社会风气浮躁，不要攀比着过日子！留一份清高，守一份孤独，过一生俭朴。弯下你知识分子特有的嘴角，站在高高的山岗上任凭那清风吹拂，又何尝不是一种享受？
10
我来医院就职已3个多月，很遗憾还没来得及与大家一一交流、谈心，疫情也不允许我们集中交流、学习。能倾听到你们真实的声音，对管理者来说非常重要。我要尽力去做。在寄语里谈到以上这些内容，就是想让大家了解我们的管理思想、建院理念及人文价值观。
许倬云先生在谈及国人的文化建设时提醒到：“今天要说中国的文化庸俗，不算冤枉”，“大家应当寻找共同生活的一套价值观念：什么是对，什么是错，什么是好，什么是坏，什么是丑，什么是美。这是最叫人担心的事情”。
无论我们经历多少波折，对美好生活的追求，亘古如新！对医疗事业的热爱，早已根植骨髓！
医院的过去告诉我们很多，医院的未来就在我们的脚下。我们心地温暖，昆明的阳光如此美好！爱我们的集体，爱我们的事业，爱我们的生活，爱我们医院的美丽女生，俊朗男生，爱我们亲切的病人吧！要寻得自己之所爱，并为之守望。
以上提及之言，权当一次我与您的谈心吧！
我是在高兴的想着：大家始于今天的积淀，一定会铸就云南圣约翰医院美好的明天！圣约翰医院因为有您而骄傲，您会为是圣约翰医院的一员而深感自豪！
愿大家与圣约翰医院一起健康成长，一起拥抱圣约翰医院发展的春暖花开！
祝福大家！
2020年5月 于云南圣约翰医院
专家简介
苑玉清，男，1964年12月生，主任医师，医学博士，硕士生导师，成都市医学会理事，成都市神经外科学科带头人，成都市神经外科质控中心业务主任。原中国抗癌协会神经肿瘤委员会委员，中国脑血管外科专委会委员。
现任中国医师学会神经外科委员会委员，中国胶质瘤联盟委员，世界神经外科协会联盟会员，四川省医师协会神经外科专委会付会长，四川省创伤生理协会副主任委员，成都市神经外科专委会付会长等。擅长颅内肿瘤、血管病变及三叉神经痛等神经外科疾病的显微外科治疗。在国际上报道首例海绵窦胆脂瘤的发现并成功实施手术。
已在SCI及国家级科技核心期刊以第一作者和通讯作者发表论文38篇，获山西省科技成果二等奖一项，获四川省卫生厅科技进步三等奖一项。获国家知识产权局专利26项。《中国神经肿瘤杂志》第三届编委，《华西医学》特约审稿人；2001年荣获山西省卫生系统优秀青年岗位能手；2004年以总成绩第一名获四川大学优秀博士生一等奖学金；2014年度获成都市人民政府特殊津贴；2016年被全国总工会、国家卫计委联合授予“全国卫生系统道德标兵”的荣誉称号。2017年获“省级最受欢迎规范化培训指导教师”。
2019年被评为四川省神经外科质量控制优秀专家 。所带教外科规培医师在全省外科技能比赛中连续6年获一等奖及多次个人特等奖。
来源：苑玉清
编辑：季梦妍
审核：侯春燕
