调研期间，医院党委副书记、工会主席施宗德就医院基本情况和历史沿革，重点学科建设及李易、叶斌、苑玉清等专家教授在业界的学术影响力，工会基本情况，医院参与公益事业和履行社会职责，劳动关系管理等五个方面的情况向调研组领导进行了汇报。
在听取医院工会工作汇报和沟通交流后，省、市两级工会领导对医院构建规范、和谐、稳定的劳动用工关系，对医院技术和服务，对医院的品牌度和知名度，以及医院在健康扶贫、昆明“3.01事件”等公益事业和公共应急事件中积极履行社会职责和义务的责任担当给予了充分肯定，并提了四点要求和希望：
一是要继续加强对职工思想的政治引领。要团结引导广大职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。要凝聚职工人心、发挥职工作用、彰显职工价值，充实职工群众的获得感、幸福感、安全感。
二是要将工会工作融入“中国梦，劳动美”活动。要教育引导职工牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，通过劳动创造更加美好的生活。
三是要继续教育引导职工立足岗位，建功立业。要加强技能培训、岗位练兵和技能竞赛，提高医务人员业务素质和水平，为提升医院核心竞争力充分展示自己的聪明才智，与医院共同进步、共同发展。
四是要加强新就业形态劳动者的入会工作。要切实提高政治站位，凝聚思想共识，实现医院灵活就业人员全员入会。陪护等劳务派遣人员，或在派遣方加入工会，或在医院加入工会 。
医院部分工会小组长、相关职能科室负责人参加调研。
